【新規事業・インサイドセールス】社会的意義の高い「学びのアップデート」に挑戦している成長企業/意見やアイデアを発信しやすいフラットな組織/裁量が大きく、自ら考えて行動できる＠東京
モノグサ株式会社
募集要項
- 求人名
- 【新規事業・インサイドセールス】社会的意義の高い「学びのアップデート」に挑戦している成長企業/意見やアイデアを発信しやすいフラットな組織/裁量が大きく、自ら考えて行動できる＠東京
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ■ BDR：エンタープライズ向けABMの推進（メインミッション）
Salesが担うエンタープライズ商談の「入口」を戦略的に設計・実行するポジションです。
ターゲット企業を深くリサーチし、「記憶」で解決できる経営・事業課題の仮説を持ってキーパーソンにアプローチするABMを主導いただきます。
・ターゲットアカウントの選定とリサーチ：
Salesと連携し、業界構造・企業の経営課題・組織体制を深掘りした上でターゲットアカウントを選定。
IR資料・プレスリリース・人事異動などの公開情報を起点に、「この企業の・この部門の・この課題に対して、何が解けるか」の仮説を構築します。
・キーパーソンへのマルチチャネルアプローチ：
代表電話だけに頼らず、手紙・役員向けレター・LinkedIn・紹介・イベント接点など複数のチャネルを組み合わせ、意思決定者・推進者への接続経路を設計・実行します。
業界別の突破パターンを自分の手で型化し、再現性のある仕組みに昇華させます。
・Salesへのシームレスな引き継ぎ設計：
獲得した商談をSalesに引き継ぐ際の情報フォーマット・温度感の定義・初回商談同席の基準などを設計し、「アポの質」を担保する仕組みを構築します。
■ BizOps（営業基盤の整備）
・Salesforce上のパイプライン管理・KPI可視化の運用
・BDR/SDR別に見込み顧客の対応フローを整理し、取りこぼしを防ぐ仕組みを設計
・架電・リスト管理などの各種ツールやAIを活用し、より成果を最大化できる体制を検討
■ SDR：インバウンドリード獲得〜商談化
資格取得など知識定着の目的と範囲が明確な顧客領域ではコンテンツを活かした集客が重要になります。
マーケティングと連携しながら、インバウンドリードの商談化を担います。
・資料DL・ウェビナー参加・問い合わせなどのリードへの迅速なコンタクトと商談化判断
・マーケティングと連携したリード獲得施策の企画・推進
- 応募条件
- 【必須要件】
■エンタープライズ向けBDRの実務経験（ターゲットリサーチ・マルチチャネルアプローチ・商談化までの一連）
■SFA/CRMを活用したパイプライン管理・行動記録の実務経験
【歓迎要件】
■ABMの企画・実行経験
■IS組織の仕組み化・型化への貢献経験（主導でなくとも可）
■マーケティング部門と連携したインバウンド施策への関与経験
■SaaS/IT企業でのセールス経験
■ISの立ち上げ、または事業初期フェーズにおけるIS活動への関与経験
■メンバーマネジメント経験
- 給与
- 【年収】600万円〜1150万円
- 勤務時間
- 【就業時間】10:00〜19:00
フルフレックス
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日・休暇
- ■土日祝休み(完全週休2日制)
- 福利厚生・手当
- ■各種保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険）
■ストックオプション付与
■書籍購入補助制度
■フリードリンク
■社外研修参加時の費用補助あり
■副業可
企業情報
- 会社名
- 非公開
- 業種
- 教育・医療・福祉関連職
- 事業内容
- ■法人向け通信関連商材の提案・販売事業
■学習塾の運営
など