教育業界で働くまなびきゃりあ
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求人情報

【エリアマネージャー候補】テクノロジーを積極的に導入、急成長中教育企業！積極的な事業展開でチャレンジも可能＠福岡

株式会社創英コーポレーション

募集要項

求人名
【エリアマネージャー候補】テクノロジーを積極的に導入、急成長中教育企業！積極的な事業展開でチャレンジも可能＠福岡
雇用形態
正社員
仕事内容
入社後すぐは教室長として、同社の教育理念、マネジメント方針、運営システムを把握していただき、その後、最短1年でエリアマネージャーを目指していただきます。（エリアマネージャーの前にエリアリーダーを挟む場合もあります）

勤務場所のメインは本部ではなく、担当教室の巡回となります。

具体的には、
■エリアリーダー、教室長の育成および業務マネジメント
■エリアリーダー、教室長との面談、目標設定、評価
■エリア全体への改善提案、成功事例の全社共有
■教室別／エリア全体のKPI管理、数値分析ならびに報告
■教室ごとの課題把握、支援、指示などの教室運営管理
■生徒募集、講習会売上などの戦略立案、管理
■講師の採用面接、定着率や稼働状況、人員配置の確認
■トラブルならびにリスク対応 など

※本部企画職との兼任ならびに各種プロジェクトへの参画など、教室管理以外の領域を担う機会もございます。
希望、適性、実績を考慮しての任命となります。
応募条件
【必須要件】
■学習塾業界において、複数拠点の責任者経験をお持ちの方
■学習塾業界で3年以上の勤務経験がある方
■4年制大学卒業

【歓迎要件】
■教室運営に関わるマネジメント以外の業務経験（教務企画など）
■個別指導塾での勤務経験
■人材採用や研修担当の経験
■KPI管理、売上管理、数値分析をもとにした改善提案の経験
■複数名の社員・アルバイトスタッフの育成、評価、配置管理の経験
■新規教室、新規拠点の立ち上げ経験

【求める人物像】
■経験を活かし、より大きな組織・エリアのマネジメントに挑戦したい方
■チームワーク、人材育成を重視しながら組織運営を行える方
■同社の教育理念に共感し、体現する仕組みをつくれる方
給与
【年収】500万円～800万円
勤務時間
【就業時間】13:00～22:00
勤務地
福岡県内
休日・休暇
年間休日110日
■週休2日制（年度前半は土日中心、後半は日＋平日シフト／社内カレンダーによる）
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■秋季休暇　など
福利厚生・手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■通勤交通費支給（同社規定による）
■役職手当等

企業情報

会社名
非公開
業種
■教育関連
■商社（教育関連）
■コンサルタント・専門コンサルタント
■各種ビジネスサービス
■その他サービス
事業内容
■個別指導塾の運営
■福祉関連事業／学童保育の受託運営、相模原市、藤沢市、横浜市公認の認可保育園運営
■語学事業／43ヶ国語に対応の語学教室およびオールイングリッシュによるインターナショナル幼稚舎の運営

【エリアマネージャー候補】テクノロジーを積極的に導入、急成長中教育企業！積極的な事業展開でチャレンジも可能＠神奈川

株式会社創英コーポレーション

募集要項

求人名
【エリアマネージャー候補】テクノロジーを積極的に導入、急成長中教育企業！積極的な事業展開でチャレンジも可能＠神奈川
雇用形態
正社員
仕事内容
入社後すぐは教室長として、同社の教育理念、マネジメント方針、運営システムを把握していただき、その後、最短1年でエリアマネージャーを目指していただきます。（エリアマネージャーの前にエリアリーダーを挟む場合もあります）

勤務場所のメインは本部ではなく、担当教室の巡回となります。

具体的には、
■エリアリーダー、教室長の育成および業務マネジメント
■エリアリーダー、教室長との面談、目標設定、評価
■エリア全体への改善提案、成功事例の全社共有
■教室別／エリア全体のKPI管理、数値分析ならびに報告
■教室ごとの課題把握、支援、指示などの教室運営管理
■生徒募集、講習会売上などの戦略立案、管理
■講師の採用面接、定着率や稼働状況、人員配置の確認
■トラブルならびにリスク対応 など

※本部企画職との兼任ならびに各種プロジェクトへの参画など、教室管理以外の領域を担う機会もございます。
希望、適性、実績を考慮しての任命となります。
応募条件
【必須要件】
■学習塾業界において、複数拠点の責任者経験をお持ちの方
■学習塾業界で3年以上の勤務経験がある方
■4年制大学卒業

【歓迎要件】
■教室運営に関わるマネジメント以外の業務経験（教務企画など）
■個別指導塾での勤務経験
■人材採用や研修担当の経験
■KPI管理、売上管理、数値分析をもとにした改善提案の経験
■複数名の社員・アルバイトスタッフの育成、評価、配置管理の経験
■新規教室、新規拠点の立ち上げ経験

【求める人物像】
■経験を活かし、より大きな組織・エリアのマネジメントに挑戦したい方
■チームワーク、人材育成を重視しながら組織運営を行える方
■同社の教育理念に共感し、体現する仕組みをつくれる方
給与
【年収】500万円～800万円
勤務時間
【就業時間】13:00～22:00
勤務地
神奈川県内
休日・休暇
年間休日110日
■週休2日制（年度前半は土日中心、後半は日＋平日シフト／社内カレンダーによる）
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■秋季休暇　など
福利厚生・手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■通勤交通費支給（同社規定による）
■役職手当等

企業情報

会社名
非公開
業種
■教育関連
■商社（教育関連）
■コンサルタント・専門コンサルタント
■各種ビジネスサービス
■その他サービス
事業内容
■個別指導塾の運営
■福祉関連事業／学童保育の受託運営、相模原市、藤沢市、横浜市公認の認可保育園運営
■語学事業／43ヶ国語に対応の語学教室およびオールイングリッシュによるインターナショナル幼稚舎の運営

【エリアマネージャー候補】テクノロジーを積極的に導入、急成長中教育企業！積極的な事業展開でチャレンジも可能＠東京

株式会社創英コーポレーション

募集要項

求人名
【エリアマネージャー候補】テクノロジーを積極的に導入、急成長中教育企業！積極的な事業展開でチャレンジも可能＠東京
雇用形態
正社員
仕事内容
入社後すぐは教室長として、同社の教育理念、マネジメント方針、運営システムを把握していただき、その後、最短1年でエリアマネージャーを目指していただきます。（エリアマネージャーの前にエリアリーダーを挟む場合もあります）

勤務場所のメインは本部ではなく、担当教室の巡回となります。

具体的には、
■エリアリーダー、教室長の育成および業務マネジメント
■エリアリーダー、教室長との面談、目標設定、評価
■エリア全体への改善提案、成功事例の全社共有
■教室別／エリア全体のKPI管理、数値分析ならびに報告
■教室ごとの課題把握、支援、指示などの教室運営管理
■生徒募集、講習会売上などの戦略立案、管理
■講師の採用面接、定着率や稼働状況、人員配置の確認
■トラブルならびにリスク対応 など

※本部企画職との兼任ならびに各種プロジェクトへの参画など、教室管理以外の領域を担う機会もございます。
希望、適性、実績を考慮しての任命となります。
応募条件
【必須要件】
■学習塾業界において、複数拠点の責任者経験をお持ちの方
■学習塾業界で3年以上の勤務経験がある方
■4年制大学卒業

【歓迎要件】
■教室運営に関わるマネジメント以外の業務経験（教務企画など）
■個別指導塾での勤務経験
■人材採用や研修担当の経験
■KPI管理、売上管理、数値分析をもとにした改善提案の経験
■複数名の社員・アルバイトスタッフの育成、評価、配置管理の経験
■新規教室、新規拠点の立ち上げ経験

【求める人物像】
■経験を活かし、より大きな組織・エリアのマネジメントに挑戦したい方
■チームワーク、人材育成を重視しながら組織運営を行える方
■同社の教育理念に共感し、体現する仕組みをつくれる方
給与
【年収】500万円～800万円
勤務時間
【就業時間】13:00～22:00
勤務地
東京都内
休日・休暇
年間休日110日
■週休2日制（年度前半は土日中心、後半は日＋平日シフト／社内カレンダーによる）
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■秋季休暇　など
福利厚生・手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■通勤交通費支給（同社規定による）
■役職手当等

企業情報

会社名
非公開
業種
■教育関連
■商社（教育関連）
■コンサルタント・専門コンサルタント
■各種ビジネスサービス
■その他サービス
事業内容
■個別指導塾の運営
■福祉関連事業／学童保育の受託運営、相模原市、藤沢市、横浜市公認の認可保育園運営
■語学事業／43ヶ国語に対応の語学教室およびオールイングリッシュによるインターナショナル幼稚舎の運営

【エリアマネージャー候補】テクノロジーを積極的に導入、急成長中教育企業！積極的な事業展開でチャレンジも可能＠埼玉

株式会社創英コーポレーション

募集要項

求人名
【エリアマネージャー候補】テクノロジーを積極的に導入、急成長中教育企業！積極的な事業展開でチャレンジも可能＠埼玉
雇用形態
正社員
仕事内容
入社後すぐは教室長として、同社の教育理念、マネジメント方針、運営システムを把握していただき、その後、最短1年でエリアマネージャーを目指していただきます。（エリアマネージャーの前にエリアリーダーを挟む場合もあります）

勤務場所のメインは本部ではなく、担当教室の巡回となります。

具体的には、
■エリアリーダー、教室長の育成および業務マネジメント
■エリアリーダー、教室長との面談、目標設定、評価
■エリア全体への改善提案、成功事例の全社共有
■教室別／エリア全体のKPI管理、数値分析ならびに報告
■教室ごとの課題把握、支援、指示などの教室運営管理
■生徒募集、講習会売上などの戦略立案、管理
■講師の採用面接、定着率や稼働状況、人員配置の確認
■トラブルならびにリスク対応 など

※本部企画職との兼任ならびに各種プロジェクトへの参画など、教室管理以外の領域を担う機会もございます。
希望、適性、実績を考慮しての任命となります。
応募条件
【必須要件】
■学習塾業界において、複数拠点の責任者経験をお持ちの方
■学習塾業界で3年以上の勤務経験がある方
■4年制大学卒業

【歓迎要件】
■教室運営に関わるマネジメント以外の業務経験（教務企画など）
■個別指導塾での勤務経験
■人材採用や研修担当の経験
■KPI管理、売上管理、数値分析をもとにした改善提案の経験
■複数名の社員・アルバイトスタッフの育成、評価、配置管理の経験
■新規教室、新規拠点の立ち上げ経験

【求める人物像】
■経験を活かし、より大きな組織・エリアのマネジメントに挑戦したい方
■チームワーク、人材育成を重視しながら組織運営を行える方
■同社の教育理念に共感し、体現する仕組みをつくれる方
給与
【年収】500万円～800万円
勤務時間
【就業時間】13:00～22:00
勤務地
埼玉県内
休日・休暇
年間休日110日
■週休2日制（年度前半は土日中心、後半は日＋平日シフト／社内カレンダーによる）
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■秋季休暇　など
福利厚生・手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■通勤交通費支給（同社規定による）
■役職手当等

企業情報

会社名
非公開
業種
■教育関連
■商社（教育関連）
■コンサルタント・専門コンサルタント
■各種ビジネスサービス
■その他サービス
事業内容
■個別指導塾の運営
■福祉関連事業／学童保育の受託運営、相模原市、藤沢市、横浜市公認の認可保育園運営
■語学事業／43ヶ国語に対応の語学教室およびオールイングリッシュによるインターナショナル幼稚舎の運営

【採用アシスタント】「働きがいのある会社」ランクイン/ジョブローテーションあり/中途入社者でも安心のフォロー体制/和やかな雰囲気＠神奈川

株式会社日本教育クリエイト

募集要項

求人名
【採用アシスタント】「働きがいのある会社」ランクイン/ジョブローテーションあり/中途入社者でも安心のフォロー体制/和やかな雰囲気＠神奈川
雇用形態
正社員
仕事内容
医療機関（医療事務・看護助手中心）に特化した人材紹介・派遣サービスの「集客最大化」をミッションに、神奈川県エリアの採用アシスタントとしてマーケティングをメインにお任せします。
単なる「広告運用」に留まらず、以下のような業務に携わっていただきます。

具体的には、
《担当業務例》
■求人票の作成・出稿
→専用システムを使用し、求職者が働くイメージが湧くような求人原稿を作成し、各広告媒体へ出稿します

■応募者の初期対応
→電話やメールにて応募があった方への最初の連絡をします

■広告媒体社、広告代理店とのやり取り
→月1～2回ほど各社との振り返りや打ち合わせを行います

■効果検証を行う
→ Salesforceを用いた成約データの分析次なる施策へのフィードバックを行います

■その他事務所内での資料作成、電話対応など
応募条件
【必須要件】
下記のすべてに該当する方
■社会人経験1年以上ある方

★マーケティングの実務経験は問いません。「面白そう！」という好奇心を重視します。

【歓迎要件】
以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎
■広告代理店での営業、または運用経験（SNS・リスティングなど）
■人材業界での勤務経験（キャリアアドバイザーや法人営業など）

【求める人物像】
■「世の中でこれが流行っているのはなぜ？」と考えるのが好きな方
■「まずはやってみる」の精神で、失敗を恐れずアクションできる方
■ビジネス視点を持ち、自分のスキルをキャリアアップに繋げたい方
給与
年収：420万円～490万円
勤務時間
08:45～17:45
勤務地
神奈川県横浜市
休日・休暇
年間休日120日　
■土日
■祝日
■年末年始休暇
※各種イベント開催により土日祝の出勤があった場合には別途振休取得
■有給休暇
■特別休暇（結婚/出産/忌引等）
■リフレッシュ休暇
■子の看護休暇・家族の介護休暇
■ボランティア休暇
福利厚生・手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当
■交通費
■退職金前払い制度
■財形貯蓄制度、財形住宅預金制度、確定拠出年金制度
■産休・育休制度、介護休業
■時短勤務制度
■キャリアチャレンジ制度＆自己申告書
■在宅勤務制度　など

企業情報

会社名
非公開
業種
教育・医療・福祉関連職
事業内容
■生涯学習事業
■人材紹介・派遣
■法人向け研修事業

【採用アシスタント】「働きがいのある会社」ランクイン/ジョブローテーションあり/中途入社者でも安心のフォロー体制/和やかな雰囲気＠神奈川

株式会社日本教育クリエイト

募集要項

求人名
【採用アシスタント】「働きがいのある会社」ランクイン/ジョブローテーションあり/中途入社者でも安心のフォロー体制/和やかな雰囲気＠神奈川
雇用形態
正社員
仕事内容
医療機関（医療事務・看護助手中心）に特化した人材紹介・派遣サービスの「集客最大化」をミッションに、神奈川県エリアの採用アシスタントとしてマーケティングをメインにお任せします。

単なる「広告運用」に留まらず、以下のような業務に携わっていただきます。

具体的には、
《担当業務例》
■求人票の作成・出稿
→専用システムを使用し、求職者が働くイメージが湧くような求人原稿を作成し、各広告媒体へ出稿します

■応募者の初期対応
→電話やメールにて応募があった方への最初の連絡をします

■広告媒体社、広告代理店とのやり取り
→月1～2回ほど各社との振り返りや打ち合わせを行います

■効果検証を行う
→ Salesforceを用いた成約データの分析次なる施策へのフィードバックを行います

■その他事務所内での資料作成、電話対応など
応募条件
【必須要件】
下記のすべてに該当する方。
■社会人経験1年以上ある方
■将来的に全国転勤可能な方（全国に拠点があるため）

★マーケティングの実務経験は問いません。「面白そう！」という好奇心を重視します。

【歓迎要件】
以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎
■広告代理店での営業、または運用経験（SNS・リスティングなど）
■人材業界での勤務経験（キャリアアドバイザーや法人営業など）

【求める人物像】
■「世の中でこれが流行っているのはなぜ？」と考えるのが好きな方
■「まずはやってみる」の精神で、失敗を恐れずアクションできる方
■ビジネス視点を持ち、自分のスキルをキャリアアップに繋げたい方
給与
年収：430万円～560万円
勤務時間
08:45～17:45
勤務地
神奈川県横浜市
休日・休暇
年間休日120日　
■土日
■祝日
■年末年始休暇
※各種イベント開催により土日祝の出勤があった場合には別途振休取得
■有給休暇
■特別休暇（結婚/出産/忌引等）
■リフレッシュ休暇
■子の看護休暇・家族の介護休暇
■ボランティア休暇
福利厚生・手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当
■交通費
■退職金前払い制度
■財形貯蓄制度、財形住宅預金制度、確定拠出年金制度
■産休・育休制度、介護休業
■時短勤務制度
■キャリアチャレンジ制度＆自己申告書
■在宅勤務制度　など

企業情報

会社名
非公開
業種
教育・医療・福祉関連職
事業内容
■生涯学習事業
■人材紹介・派遣
■法人向け研修事業

【新卒採用人事】人物重視の採用！入社後研修もばっちり！休暇を取りやすい環境＠東京

株式会社プログリット

募集要項

求人名
【新卒採用人事】人物重視の採用！入社後研修もばっちり！休暇を取りやすい環境＠東京
雇用形態
正社員
仕事内容
■新卒採用（総合職、または英語コンサルタント職）の戦略設計・推進（面接・イベント対応を含む）
■ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行
■採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）の設計・運用・分析
■候補者体験の設計・改善
■採用プロセスの改善・仕組み化
■内定者フォローの企画・準備
■その他新卒採用に関する業務全般

適性と希望次第では、以下の業務にも携わることも可能です。

■入社後のオンボーディングの企画・準備
■採用広報・ブランディング施策の企画・実行（イベント、記事、SNS等）
応募条件
【必須要件】
■ベンチャー／スタートアップ企業での採用担当経験
■年間10名規模以上の新卒採用を主担当で推進した経験
■ダイレクトリクルーティングで成果を出した実績
■採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）を設計・運用し、成果を出した経験

【歓迎/尚可要件】
■人材紹介会社または RPO会社での採用支援経験
■エンジニア採用経験
■内定者研修や入社研修など、候補者／新入社員のオンボーディングに関わった経験
■ 採用広報・ブランディング施策（イベント、記事、SNS等）の企画運営経験
■急成長フェーズでの人事体制づくりや採用プロセス改善の経験
給与
【年収】700万円～1100万円
勤務時間
【就業時間】10：00～19：00
勤務地
東京都港区
休日・休暇
年間休日120日
■土日
■祝日
■有給休暇
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
福利厚生・手当
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■産休育休制度
■子育て支援金
■認可外保育補助
■シッター補助
■時短勤務制度
■レクリエーション費用

企業情報

会社名
非公開
業種
教育・医療・福祉関連職
事業内容
■個人向け英語学習のコーチングサービス
■法人向け英語学習研修プログラムの提供
■サブスクリプション型英語学習サービス

【中途採用人事】人物重視の採用！入社後研修もばっちり！休暇を取りやすい環境＠東京

株式会社プログリット

募集要項

求人名
【中途採用人事】人物重視の採用！入社後研修もばっちり！休暇を取りやすい環境＠東京
雇用形態
正社員
仕事内容
■中途採用（プロダクト・ビジネス・コーポレート職）の戦略設計・推進
■ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行
■採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）の設計・運用・分析
■候補者体験の設計・改善
■採用プロセスの改善・仕組み化
■その他中途採用に関する業務全般

適性と希望次第では、以下の業務にも携わることも可能です。

■入社後のオンボーディングの企画・準備
■採用広報・ブランディング施策の企画・実行（イベント、記事、SNS等）
応募条件
【必須要件】
■ベンチャー／スタートアップ企業での採用担当経験
■年間10名規模以上の中途採用を主担当で推進した経験
■ダイレクトリクルーティングで成果を出した実績
■採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）を設計・運用し、成果を出した経験

【歓迎/尚可要件】
■人材紹介会社または RPO会社での採用支援経験
■エンジニア採用経験
■オンボーディング設計、採用広報・ブランディング経験
■急成長フェーズでの人事体制づくりや採用プロセス改善の経験
給与
【年収】700万円～1100万円
勤務時間
【就業時間】10：00～19：00
勤務地
東京都港区
休日・休暇
年間休日120日
■土日
■祝日
■有給休暇
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
福利厚生・手当
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■産休育休制度
■子育て支援金
■認可外保育補助
■シッター補助
■時短勤務制度
■レクリエーション費用

企業情報

会社名
非公開
業種
教育・医療・福祉関連職
事業内容
■個人向け英語学習のコーチングサービス
■法人向け英語学習研修プログラムの提供
■サブスクリプション型英語学習サービス

【管理部門系総合職】東証スタンダード上場/異業種出身者も多数活躍中/生徒を応援しながら自分自身も成長できる＠大阪

株式会社ウィザス

募集要項

求人名
【管理部門系総合職】東証スタンダード上場/異業種出身者も多数活躍中/生徒を応援しながら自分自身も成長できる＠大阪
雇用形態
正社員
仕事内容
【人事】
〈労務〉
■管理業務（給与計算、入退社関連対応、社会保険関連手続き、労務関
連問合せ対応等）

〈新卒、中途採用関連業務〉
■採用計画策定
■面接手配～実施
■セミナー開催
■イベント対応
■内定者フォロー等

【社内研修関連業務】
〈総務〉
■校舎設備管理業務全般
■新規開校～閉校（それに伴う業務）
■備品、什器の購買管理
■営繕管理・各校舎からの問合せ対応
■会議手配、準備

【その他】
■総務業務やマネジメント業務など
応募条件
未経験歓迎

【求める人物像】
■ストレス耐性の高い方
■管理部門でキャリアアップを志す方
給与
【年収】350万円～450万円
勤務時間
【就業時間】10：00～18：00
勤務地
大阪府大阪市
休日・休暇
週休２日（日曜+別途1日）
■年次有給休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■記念日・誕生日休暇
福利厚生・手当
■社員持株会
■交通費全額支給（上限なし）
■出張手当（旅費とは別途支給）
■財形貯蓄制度
■借り上げ社宅制度
■転居支度金
■自己申告制度
■産休、育児休業制度
■介護休暇制度
■短時間勤務制度
■運営方針策定会議
■部活動補助
■懇親会費補助
■周年社員旅行
■英会話学校優待制度
■自己啓発図書カード購入補助
■検定・各種試験受験料補助
■会社負担での社外研修参加
■グループ内企業で取得可能な資格に関する一部取得支援
■誕生日/記念日休暇制度
■お祝い金制度（結婚・出産・入学）
■福利厚生サービス制度
■自社保養所
■年会費無料ゴールドカード
■インフルエンザ予防接種補助　など

企業情報

会社名
非公開
業種
教育関連職
事業内容
同社は総合教育サービス企業として、次の教育サービスを主たる事業として営んでおります。

■幼児から高校生までを対象とする教科学習指導・進学受験指導ならびに能力開発指導と独自の「プラスサイクル学習法」を用いた学力指導を行う「学習塾事業」

■広域通信制単位制高等学校の運営や、中学生等を対象とするICTを活用した学校外での学習機会の提供、社会人（高卒以上）を対象とした各種資格・スキル等取得に向けた支援を行う「高校・キャリア支援事業」

■その他（ICT教育・能力開発事業、企業内研修ポータル事業、ランゲージサービス事業、ヘルスケア事業等）