【事業開発・アカウントマネージャー】社会的意義の高い「学びのアップデート」に挑戦している成長企業/意見やアイデアを発信しやすいフラットな組織/裁量が大きく、自ら考えて行動できる＠東京
モノグサ株式会社
募集要項
- 求人名
- 【事業開発・アカウントマネージャー】社会的意義の高い「学びのアップデート」に挑戦している成長企業/意見やアイデアを発信しやすいフラットな組織/裁量が大きく、自ら考えて行動できる＠東京
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ■中長期アカウントプランの策定：
1〜2年スパンでの導入拡大、アップセル、クロスセルの戦略立案と実行。現場の活用支援と並行して、顧客の事業指標と同アプリデータを掛け合わせながら、投資効果を定量的に証明します
■多階層の巻き込みとプロジェクト推進：
役員・部長層への合意形成から、現場管理者の運用設計・定着支援まで、複数のステークホルダーを同時に動かすプロジェクトマネジメントを主導します
■市場仮説の構築・検証：
各業界・企業ごとに、「記憶～行動変容〜成果」の間に存在するギャップを核としたバリュープロポジションの設計・検証を顧客と共に推進します
■新規事業領域の立ち上げ：
エンタープライズ領域に続く新たな事業領域への展開として、展開方針の策定から、事例の創出、コンテンツ調達等のアライアンス検討まで幅広に担います
■複数部門との社内協働：
社内のPdM・Engineer・Marketingなどの他部門とも密に連携しながら、現場の一次情報をプロダクト改善やリード獲得に繋げれるよう、協働プロジェクトとして推進します
■組織マネジメント：
組織マネジメントにおいては、マチュアな人材が集うチームでもあるため、ピープルケアという観点より、当領域の人/組織を介して、いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮を期待します。
- 応募条件
- 【必須要件】
■エンタープライズ企業の決裁層との折衝をリードされたご経験（部長レイヤー以上）
■定量情報の分析から課題特定をしたご経験
■顧客課題を自ら深く捉えにいき、提案によって解決を導く深耕折衝のご経験
■多様なステークホルダーを巻き込みながら推進したプロジェクトマネジメントのご経験
■組織マネジメントの経験
【歓迎要件】
■開発組織との協業のご経験
■自社プロダクトを展開しているBtoB SaaSにおけるご経験
■成功要因を型化し組織に展開したご経験
■コンサルタントとしてプロジェクトをリードされたご経験
- 給与
- 【年収】900万円〜1300万円
- 勤務時間
- 【就業時間】10:00〜19:00
フルフレックス
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日・休暇
- ■土日祝休み(完全週休2日制)
- 福利厚生・手当
- ■各種保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険）
■ストックオプション付与
■書籍購入補助制度
■フリードリンク
■社外研修参加時の費用補助あり
■副業可
企業情報
- 会社名
- 非公開
- 業種
- 教育・医療・福祉関連職
- 事業内容
- ■法人向け通信関連商材の提案・販売事業
■学習塾の運営
など