【エリアマネージャー候補】テクノロジーを積極的に導入、急成長中教育企業！積極的な事業展開でチャレンジも可能＠東京
株式会社創英コーポレーション
募集要項
- 求人名
- 【エリアマネージャー候補】テクノロジーを積極的に導入、急成長中教育企業！積極的な事業展開でチャレンジも可能＠東京
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 入社後すぐは教室長として、同社の教育理念、マネジメント方針、運営システムを把握していただき、その後、最短1年でエリアマネージャーを目指していただきます。（エリアマネージャーの前にエリアリーダーを挟む場合もあります）
勤務場所のメインは本部ではなく、担当教室の巡回となります。
具体的には、
■エリアリーダー、教室長の育成および業務マネジメント
■エリアリーダー、教室長との面談、目標設定、評価
■エリア全体への改善提案、成功事例の全社共有
■教室別／エリア全体のKPI管理、数値分析ならびに報告
■教室ごとの課題把握、支援、指示などの教室運営管理
■生徒募集、講習会売上などの戦略立案、管理
■講師の採用面接、定着率や稼働状況、人員配置の確認
■トラブルならびにリスク対応 など
※本部企画職との兼任ならびに各種プロジェクトへの参画など、教室管理以外の領域を担う機会もございます。
希望、適性、実績を考慮しての任命となります。
- 応募条件
- 【必須要件】
■学習塾業界において、複数拠点の責任者経験をお持ちの方
■学習塾業界で3年以上の勤務経験がある方
■4年制大学卒業
【歓迎要件】
■教室運営に関わるマネジメント以外の業務経験（教務企画など）
■個別指導塾での勤務経験
■人材採用や研修担当の経験
■KPI管理、売上管理、数値分析をもとにした改善提案の経験
■複数名の社員・アルバイトスタッフの育成、評価、配置管理の経験
■新規教室、新規拠点の立ち上げ経験
【求める人物像】
■経験を活かし、より大きな組織・エリアのマネジメントに挑戦したい方
■チームワーク、人材育成を重視しながら組織運営を行える方
■同社の教育理念に共感し、体現する仕組みをつくれる方
- 給与
- 【年収】500万円～800万円
- 勤務時間
- 【就業時間】13:00～22:00
- 勤務地
- 東京都内
- 休日・休暇
- 年間休日110日
■週休2日制（年度前半は土日中心、後半は日＋平日シフト／社内カレンダーによる）
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■秋季休暇 など
- 福利厚生・手当
- ■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■通勤交通費支給（同社規定による）
■役職手当等
企業情報
- 会社名
- 非公開
- 業種
- ■教育関連
■商社（教育関連）
■コンサルタント・専門コンサルタント
■各種ビジネスサービス
■その他サービス
- 事業内容
- ■個別指導塾の運営
■福祉関連事業／学童保育の受託運営、相模原市、藤沢市、横浜市公認の認可保育園運営
■語学事業／43ヶ国語に対応の語学教室およびオールイングリッシュによるインターナショナル幼稚舎の運営